Главный технолог по горным работам

Принимает участие в разработке годовых планов горных работ рудника. Анализирует выполнение планов горных работ рудником. Разрабатывает организационно-технические мероприятия, планы внедрения новой техники и передовой технологии, автоматизации и механизации производственных процессов на руднике. Проверяет правильность составления технической документации на технологическую подготовку производства.Проводит целевые проверки по ОТ и ПБ при ведении горных работ с составлением актов-предписаний. Осуществляет подготовку и ведение протоколов рассмотрения месячных планов. Контролирует их выполнение. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию технологического процесса, внедрению новой техники и удельных норм расхода материалов, контролирует исполнение предписаний. Организовывает проведение опытно-промышленных испытаний и внедрение в производство новых технологий, оборудования, технологических материалов по направлению. Составляет задания на проектирование, ведет договорную работу, предоставление исполнителю работ исходных данных для подготовки проектов разработки месторождений, проектов строительства и реконструкции рудника. Формирование ежемесячных отчётов. Участие в разработке технических заданий и подготовке заключений по выполненным этапам, работам научно-исследовательский работ и опытно- конструкторских технологических работ, научно-технических услуг действующему производству, технико-экономических обоснований. Проверка расчетов потребности в МТР и ТЭР, для формирования плана закупа на предстоящий год в соответствии с утвержденными нормами расхода и плановыми объемами производства АО "Кольская ГМК". Участие в разработке программ по экономии МТР и ТЭР и контроль ее выполнения. Участие в разработке и пересмотре научно-технической документации и распорядительной документации, регламентирующей ведение технологических процессов, участие в разработке программ промышленных испытаний. Осуществление контроля за исполнением и своевременным пересмотром технической и технологической регламентирующей документации. Контроль горных работ и технологии ведения работ. Анализ и улучшение существующих процессов, формирование отчетов. Анализ производственных показателей, разработка рекомендаций для улучшения эффективности. Контроль за затратами и оптимизация бюджета.

Высшее профессиональное образование, горный инженер. Стаж работы по направлению деятельности от 5-ти лет. Знание технологических процессов горно-обогатительного комплекса.

Работа в крупнейшей в отрасли компании. Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни. Место работы г. Заполярный, Мурманская область, график работы 5/2. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда. Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др. Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.