Мастер по ремонту электрооборудования электростанций, электрический цех Назаровская ГРЭС
АО «Абаканская ТЭЦ»Мы не собираем ваши данные. Отклик происходит напрямую у работодателя через первоисточник.
Обязанности
:- составляет годовой график, месячный план ремонта и технического обслуживания электрооборудования своего участка;- определяет объем ремонтных работ (до начала ремонта) и в соответствии с ним оформляет заявки на материалы, оборудование, запасные части, инструмент;- обеспечивает своевременную подготовку проектов производства работ на капитальные ремонты электрооборудования.- обеспечивает своевременный входной контроль поступившего на центральный склад оборудования, материалов, запчастей по заявке цеха, готовит при необходимости материалы для оформления актов-претензий;- контролирует качество и объем монтажных, наладочных и капитальных работ, выполняемых привлеченным и подрядным персоналом. Принимает у них выполненную работу и техническую документацию;Условия работы:- Условия работы связаны с вредными факторами (производится доплата);- Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);- В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб);- Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;- На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;- Корпоративные мероприятия, молодежное движение;- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;- Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;- Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;- Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.- Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);- Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;- Льготы и компенсации по Коллективному договору;- Материальная помощь к отпуску;- Компенсация медосмотра при приеме на работу;- Программа жилищной поддержки молодых специалистов (аренда жилья иногородним);- Для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом. Менеджер Беричева Ольга Владимировна Эл. почта BerichevaOV@sibgenco.ru Номер телефона +7-391-559-92-02 Откликнуться Адрес г Назарово мкрн Промышленный Узел, 1 ст110 Имя Обязательное поле Фамилия Обязательное поле E-mail Некорректный адрес Телефон Некорректный телефон Сопроводительное письмо обязательное поле Добавить файл (pdf, до 2 мб) Отправить Отправка... Письмо успешно отправлено Закрыть окно 2026 ООО «Сибирская генерирующая компания» 115054, Москва, Дубининская улица, д 53 стр 5 Телефон: +7 (495) 258-83-00 Факс: +7 (495) 363-27-81 Эл. Почта: office@sibgenco.ru Эл. почта для потребителей: Физ.лица: services@sibgenco.ru Юр.лица: call-centerstk@sibgenco.ru О компании Золошлаки Карьера Конкурсы и закупки Реализация активов Контакты Соц сети: СГК Online Новосибирск Красноярск Кузбасс Барнаул Рубцовск Бийск Хакасия Лучегорск Рефтинская ГРЭС Потребителям СГК на прямых договорах Мобильные приложения: Разработка сайта — ООО «Сибирская генерирующая компания» осуществляет раскрытие информации на странице в сети Интернет, предоставляемой распространителем информации на рынке ценных бумаг, по адресу: https://e-disclosure.ru/portal/company.aspx?id=37577 Пользовательское соглашение Политика обработки персональных данных
Требования
:- стаж работы в электрическом цехе, связанный с выполнением ремонта на постоянно закрепленном оборудовании за данной бригадой, не менее 3 лет.Обязанности:- составляет годовой график, месячный план ремонта и технического обслуживания электрооборудования своего участка;- определяет объем ремонтных работ (до начала ремонта) и в соответствии с ним оформляет заявки на материалы, оборудование, запасные части, инструмент;- обеспечивает своевременную подготовку проектов производства работ на капитальные ремонты электрооборудования.- обеспечивает своевременный входной контроль поступившего на центральный склад оборудования, материалов, запчастей по заявке цеха, готовит при необходимости материалы для оформления актов-претензий;- контролирует качество и объем монтажных, наладочных и капитальных работ, выполняемых привлеченным и подрядным персоналом. Принимает у них выполненную работу и техническую документацию;
Условия
работы:- Условия работы связаны с вредными факторами (производится доплата);- Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);- В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб);- Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;- На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;- Корпоративные мероприятия, молодежное движение;- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;- Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;- Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;- Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.- Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);- Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;- Льготы и компенсации по Коллективному договору;- Материальная помощь к отпуску;- Компенсация медосмотра при приеме на работу;- Программа жилищной поддержки молодых специалистов (аренда жилья иногородним);- Для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.
Адрес
г Назарово мкрн Промышленный Узел, 1 ст110 Имя Обязательное поле Фамилия Обязательное поле E-mail Некорректный адрес Телефон Некорректный телефон Сопроводительное письмо обязательное поле Добавить фай
О компании
Найдём твою вакансию
Ответь на 3 вопроса — пришлём подходящие в Telegram.
- ✓ Бесплатно
- ✓ Можно изменить в любой момент
Полезные статьи
Помощник бурильщика на вахте: лучший вход в нефтегаз без опыта
Как стать помощником бурильщика (помбур) на вахте без опыта: какие корочки нужны, сколько платят от 150 000 ₽/мес, карьера до бурильщика. Инструкция по поиску вакансий.
Аттестация НАКС для сварщика: уровни, зачем нужна и как пройти
Что такое аттестация НАКС для сварщика: уровни I–IV, группы ОПО (НГДО, СК, КО). Зачем она нужна на вахте и как влияет на зарплату. Пошаговый гид.
Водитель категории Е на вахте: ДОПОГ, спецтехника и реальные зарплаты
Сколько платят водителю категории Е на вахте в 2026: от 180 000 ₽/мес. ДОПОГ, тралы, бензовозы, северные надбавки — разбираем требования и как не прогадать с работодателем.
Стропальщик на вахте: разряды, удостоверение и сколько платят
Сколько зарабатывает стропальщик на вахте в 2026 году? Разряды от 2-го до 6-го, удостоверение и ФРДО. Реальные зарплаты по Северу: 120 000–350 000 руб/мес. Как не обмануться с периодом вахты. Подробный разбор.
Свидетельство ДОПОГ: зачем нужно водителю на вахте и как получить
ДОПОГ (ADR) — пропуск на перевозку опасных грузов: ГСМ, метанол, газы. Кому нужно, как получить, сколько можно заработать на вахте. Инструкция.
Водитель карьерного самосвала (БелАЗ) на вахте: права категории A-III и деньги
Сколько платят водителю карьерного самосвала на вахте в 2026. Категория A-III вместо прав ГИБДД — ключевое отличие. Как получить удостоверение, где искать работу и не попасть на обман. Читайте!