Слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда

Техническое обслуживание легковых и грузовых малотоннажных автомобилей, автобусов. Разборка, сборка, ремонт дизельных, бензиновых и специальных грузовых, легковых автомобилей, автобусов. Устранение неисправностей в работе узлов, механизмов, приборов автомобилей и автобусов. Техническое обслуживание: разборка, резка, ремонт, сборка, регулировка и испытание агрегатов, узлов и приборов средней сложности. Съемка и установка колес автомобилей, брызговиков, подножек, бамперов, крыльев, легковых и грузовых малотоннажных автомобилей. Разборка агрегатов и электрооборудования автомобилей. Проверка крепления, съемка и установка насосов водяных, вентиляторов, компрессоров, фонарей и фар, сигналов звуковых, замена свечей зажигания, ремонт электропроводки, приборов и агрегатов электрооборудования. Сборка, установка, ремонт компрессоров, тормозных кранов, коробок передач, редукторов, рулевого управления. Выполнение шиномонтажных работ на шиномонтажном станке, балансировка колес на балансировочном оборудовании. Разборка двигателей всех типов, мостов, коробок передач, карданных валов. Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, Правил внутреннего трудового распорядка Общества, Кодекса деловой этики ПАО «ГМК «Норильский никель», действующих правил документооборота Общества, требований документов ИСМ, организационно-распорядительных, организационно-правовых и нормативно-методических документов Общества.

Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих по специальности «Слесарь по ремонту автомобилей». Опыт работы не менее 1 года в области технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств. II группа по электробезопасности. Готовность пройти медицинский осмотр.

Работа в крупнейшей отрасли компании. График работы: сменный. Место работы: автоколонна г. Мончегорск. Уровень дохода: 73357 руб. Оформление по ТК РФ. Отпуск 52 дня. Ежегодная компенсация проезда в отпуск. Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию. Ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные вознаграждения, премии. Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя. Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края. Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.