Специалист 1 категории Группы договоров Отдела реализации УТД ОСП г. Бийска

ООО «Сибирская теплосбытовая компания», Барнаул Вакансия опубликована: 13.07.2026 Обязанности Требования Условия Обязанности - работа с юридическими лицами (оформление проектов договоров, приложений к договорам, дополнительных соглашений о внесении изменений в договоры, соглашений о расторжении договоров); - осуществление подготовки ответов на предложения, заявлений по вопросам компетенции группы по договорам; - ведение базы данных в программном обеспечении по лицевым счетам, объектам, условиям договоров, ведет необходимые справочники; - урегулирование протоколов разногласий с потребителем. Требования - высшее образование-юридическое/ техническое; - уверенный пользователь ПК; - умение работать с большим объемом информации; - хорошая обучаемость; - владение навыками делового общения. Условия - трудоустройство согласно ТК РФ; - временная ставка, на период отсутствия основного работника; - своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; - график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, пятн

Обязанности - работа с юридическими лицами (оформление проектов договоров, приложений к договорам, дополнительных соглашений о внесении изменений в договоры, соглашений о расторжении договоров); - осуществление подготовки ответов на предложения, заявлений по вопросам компетенции группы по договорам; - ведение базы данных в программном обеспечении по лицевым счетам, объектам, условиям договоров, ведет необходимые справочники; - урегулирование протоколов разногласий с потребителем. Требования - высшее образование-юридическое/ техническое; - уверенный пользователь ПК; - умение работать с большим объемом информации; - хорошая обучаемость; - владение навыками делового общения. Условия - трудоустройство согласно ТК РФ; - временная ставка, на период отсутствия основного работника; - своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; - график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00; - наставничество на период адаптации; - компенсация детских путевок в санаторно-оздоровительные учреждения в летний период; - выплата к ежегодному отпуску, материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с регистрацией брака; - дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы; - подарки для детей сотрудников на Новый год; - полис ДМС; - корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.