Ведущий экономист Отдела расчетов тарифов регулируемых видов деятельности Управления по тарифообразованию

«Красноярский филиал ООО «Сибирская генерирующая компания» Вакансия опубликована: 20.01.2026 Обязанности Требования Условия Обязанности • Осуществление расчетов, подготовка заявлений и обосновывающих материалов по тарифам на регулируемые виды деятельности; • Формирование отчетности по вопросам регулирования тарифов; • Исполнение стандартов раскрытия информации в сферах электро-теплоэнергетики, водоснабжения и водоотведения. Требования • Навыки расчета себестоимости производства продукции/работ/услуг; • Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий; • Желательны знания законодательства РФ о ценообразовании в сферах электро- и теплоэнергетики, водоснабжения и водоотведения; • Опыт от 3-х лет в экономической сфере. Условия • Место работы - г. Красноярск, ул. Бограда 144А (привокзальная площадь) • Режим работы с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. • Ежегодная индексация и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Обучение, развитие и повыше

Обязанности • Осуществление расчетов, подготовка заявлений и обосновывающих материалов по тарифам на регулируемые виды деятельности; • Формирование отчетности по вопросам регулирования тарифов; • Исполнение стандартов раскрытия информации в сферах электро-теплоэнергетики, водоснабжения и водоотведения. Требования • Навыки расчета себестоимости производства продукции/работ/услуг; • Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий; • Желательны знания законодательства РФ о ценообразовании в сферах электро- и теплоэнергетики, водоснабжения и водоотведения; • Опыт от 3-х лет в экономической сфере. Условия • Место работы - г. Красноярск, ул. Бограда 144А (привокзальная площадь) • Режим работы с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 часов. • Ежегодная индексация и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании. • Возможности для профессионального развития и карьерного роста. • Добровольное медицинское страхование (ДМС). • Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску. • Материальная помощь и дополнительные отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, на 1 сентября и т.д. • Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха для сотрудников и их детей. • Жилищная поддержка для начинающих специалистов. • Максимальная «северная надбавка» 30% с первого дня работы для молодых специалистов. • Дополнительные премии в рамках «Фабрики идей» и акции «Приведи друга». • Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь (генериада, хоккей, квн, ). • Молодежный совет, волонтерство, экологические акции, ТИМ "Бирюса" • Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны. • Программа корпоративных скидок позволяет получить предложения от лучших брендов товаров и услуг, правильно экономить на покупке одежды, техники, бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.